区块链人才荒：我们到底需要怎样的“最基础”人才？

提到区块链，不少人会想到炒币，或者暴富，以及高深的代码。然而实际上，这个行业最为欠缺的，常常并非顶级科学家，也不是网红创业者，而是那些能够切实将事情落地的“最层次”人才。我所说的“最层次”指的那种人才，是构成行业地基的，量大面广范围覆盖的实用型人才。没有他们，再宏伟的区块链大厦也不过是空中楼阁罢了。

区块链最基础人才是做什么的

身处这个层次的从业者，其核心任务在于，把区块链技术由概念转化为产品，进而让产品为大众提供服务，他们并非致力于发明全新的共识算法，而是要熟练运用现有的技术去解决实际出现的问题。举例来说，若要开发一个以区块链为基础的供应链金融应用，所需要的乃是懂得智能合约开发、明白前端后端、能够理解业务逻辑的工程师。他们必须清楚地晓得，怎样把实体世界的规则借助代码在链上予以表达，以此确保数据的真实有效性以及流程的顺畅性，这个角色是成全整个行业能够正常运转的一枚螺丝钉，同时也是促使技术切实产生价值的执行者。

没有基础技术如何入门区块链

欲踏入此领域之“新手”而言，最大困惑常为如何着手。谨记，勿为“区块链”此宏大概念所惧。最坚实路径，乃先夯计算机基础：数据结构、操作系统、网络协议，此皆万变不离其宗者。基于此，学一两种主流语言，如Go、Rust或JavaScript。而后，动手实践！搭建一简单以太坊开发环境，试写一最基础之“Hello World”智能合约，部署至测试网。此过程可助你将那些零零散散的知识点予以串联，其效果要远远超过阅读一百篇入门性质的文章。实际上，真正构成门槛的并非是概念，而是动手操作的能力。

企业招聘区块链人才看什么

企业所需的并非那种只会“纸上谈兵”的所谓专家，而是那些能够立刻着手实际操作的如“士兵”般的人员。于招聘最为基础性的开发岗位之际，面试官一般不会去询问你“比特币白皮书是否背得熟练”，而是会径直考查代码能力以及工程思维。他们会提出这样的疑问：你曾编写过哪些合约？有没有遭遇过Gas优化（燃料费优化）方面的问题？怎样去确保合约的安全性，进而防止重入攻击？你所熟悉的开发框架是哪一种？有没有参与过开源项目？在这些问题的背后，所关注的是你是否具备在一个团队之中进行协作的能力，以及能否编写出强健、易于维护且风险较低的代码。对企业来讲，有个能稳定进行产出的普通程序员，其具备的价值，要比有个想法众多然而却无法落地的“空想家”高得多。

区块链入门需要学习哪些核心技能

想要成为堪称合格的区块链基础人才，技能树得区分主次之分。首先呢，智能合约开发属于必选项目，特别是Solidity，它可是当前最为主流的合约语言，必须能够娴熟地进行编写、测试以及部署。其次，要知晓常用的开发框架与工具，像Truffle、Hardhat，它们能够极大程度地提高你的开发效率。再次，需要对基本的密码学知识有所了解，比如哈希函数、非对称加密，无需深入探究数学原理，但是得明白它们在区块链当中所起到的作用。最后，也是常常被忽视的一点，就是要理解业务。要是你正针对金融行业去开发区块链应用，然而却不晓得基本的会计逻辑，或者不明白借贷逻辑，那么写出的代码极有可能没办法被使用。

观赏完这些之后，你是不是对于踏入区块链行业拥有了更为清晰的认识么？那么，你判断对于毫无基础的学习者来讲，当下最大的阻挠是技术自身，还是不清楚从什么地方着手的迷茫呀？欢迎在评论区域分享你的看法，认为文章有价值的话，可别忘记点赞分享，进而让更多想要进入这个行业的朋友能够看到。