一．疫情来袭 AI助阵

突如其来的疫情引起了人们对公共卫生关注，而与此同时机器换人助力企业复工复产的新闻也引发热议。各行各业利用人工智能科技帮助复工的案例层出不穷：无人驾驶车辆进行物流配送，智慧港口远程控制运作，智能客服帮助社区进行人员电话筛查……甚至在医疗领域，人工智能在筛查肺炎CT图像中也得以应用。

另外在我们看不见的角落，智能电表、智能交通等物联网设备也默默的在为我们服务，可以说我们是生活在一个网络连接无所不在的时代。电信基础网络，也就是能让我们的手机、Pad上网的通信设备们，是支撑这个网络时代的基础，但是随着网络连接的日益复杂，电信网络的维护和管理难度也越来越大。

网络AI，就是把自动化和智能化的技术应用到电信网络的维护和管理中，把一些原来需要人工执行的操作让电信设备自动、智能的完成，降低维护工程师的工作量、提升工作效率，并大大的降低网络维护成本，让网络的应用更加便捷高效。

有数据显示，人工智能产业近三年的平均增长率达到了50%以上，2018年产业规模达到了200亿元以上。预计到2030年，我国人工智能核心产业规模将超过1万亿元，并将带动相关产业规模超过10万亿元。毫不夸张的说，AI已经出现在我们生活的各个方面——

利用人脸识别技术对犯罪嫌疑人进行识别；

利用人工智能和大数据进行市场分析；

利用智能影像技术进行病理分析和疾病预防；

无人驾驶汽车以及其背后的智能驾驶技术；

利用人工智能进行学生的学习情况分析；

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二．网络AI相关岗位薪资待遇持续走高

作为超级风口，人工智能领域人才存量小、需求旺盛。随着网络AI向各领域的不断渗透，人才需求激增，现有人才储备很难快速填补社会发展带来的人才需求。

根据猎聘发布的《2019中国大数据及AI人才趋势发展报告》显示：中国人工智能人才缺口超过500万，大数据人才缺口高达150万。人才稀缺，岗位需求量大，薪酬自然就高。

不过，AI行业虽然薪资高，前景好，但也有不少裁员的消息传出，因此，想要在AI行业找到好工作，还是需要拥有过硬的专业技能。

三．从事网络AI相关工作要掌握哪些技能？

掌握人工智能、机器学习等技能知识

对于网络AI工程师来说，最核心的竞争力无疑是他们对人工智能、机器学习等技术的知识积累以及融会贯通的能力，这也主要体现在编程实现和算法本身。

考察候选人这方面的能力，是查看候选人能否把算法落地的一个最简单的方式。因此，从我们准备面试的角度来说，这部分的内容往往就是初学者需要花更多时间了解和进阶的地方。

具备丰富的实践经验

在信息和学习资源如此密集的时代，好处是我们获取知识和消息越来越容易，但是纸上得来终觉浅，实践的经历，成功的项目能让我们在求职路上大放异彩。

提高深度思考、分解问题的能力

未来人才应该具有能够深度思考、分解问题的能力。与工业化大生产中重复的体力劳动被机械所取代类似，未来重复的脑力劳动有望被人工智能取代，但是不可重复的部分，针对不同场景分解问题的能力是很难被取代的，这也是未来人才必备的核心竞争力。

根据猎聘发布的《2019中国大数据及AI人才趋势发展报告》显示：中国人工智能人才缺口超过500万，大数据人才缺口高达150万。对于网络AI工程师来说，最核心的竞争力无疑是他们对人工智能、机器学习等技术的知识积…