随着疫情拐点到来，经济逐渐回暖，全社会对人才的需求出现反弹，在线求职更成为求职者首选。

而这次疫情期间，非接触经济和非接触办公已经是被吹爆了！相比于传统企业来说，互联网公司的很多线上业务依然可以开展，而技术团队在家办公也能够解决很多问题，相对来说，互联网企业在疫情期间体现出了较强的韧性。

这种“全民强制体验”的局面，上一次出现还是那个春节的全民发微信红包上。

IT行业企业平均支付月薪相对较高

由于IT在线化程度较高，受疫情影响较小，因此企业支付薪资继续保持排名靠前。疫情期间大量援助物资运往受灾地区，对于交通运输业需求保持高位，该行业企业支付薪资因此也比较高。

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技术类岗位涨薪幅度明显

报告发现，技术类相关岗位涨薪幅度明显。其中，算法工程师、研发工程师的企业支付薪资同比增长高达30%-40%。报告分析称，由于IT岗位的线上化程度较高，疫情对岗位影响较低，IT岗位员工能够顺利复工，收入能获得逐年提升。

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同时，疫情对智慧城市建设、企业在线化也提出了新挑战，5G、AI、区块链等技术落地也在加速进行，市场对技术类人才需求较大，因此岗位薪资提升潜力较高。

IT行业发展迅猛，IT岗位缺口或将增大

在2003年的非典中，因为实体零售受到冲击，电商迅速发展，趁机崛起，迎来爆发式增长，为很多电商人创造了改变人生的机会。

而在此次的2020年疫情中，我们也看到了一些机会在慢慢萌芽：各大互联网公司纷纷开启了远程办公模式，甚至没有受到影响，在线教育、在线办公、电商、内容服务、游戏等为代表的互联网产业，反而获得了新的增长机会。

尤其是远程办公，在2019即将进入5G时代的时候，我们曾无数次设想过远程办公的来临，结果没想到，各大企业直接被这次疫情逼出了“远程办公模式”提前开启了全民在线办公。

由此可见，未来生活对互联网的全方位需求会更加深入，辐射范围更广；显而易见，互联网行业的招聘，必将在疫情之后得到一个大爆发，IT岗位将会尤为稀缺。

当互联网行业从高速发展的成长期进入成熟期，行业对人才的要求从“量”逐渐看向“质”技能要求越高的岗位会更吃香。

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近两年来应届生关注度最高的五大行业：互联网、金融、房地产、专业服务和消费品行业，老话说机会总是留给有准备的人，除了准备机好，机会更是留给那些主动争取，想办法争取的人。

诚然，这次的疫情会带给职场人们更大的压力和竞争，但事在人为；

总之，IT行业对于众多求职者来说不失为一种非常不错的选择，现在着手准备，利用当下互联网平台的火热，抢占先机，为自己创造更多可能，才会在机会来临时迅速抓住它！