一、自学能力：很多应届毕业生在刚到工作的单位的时候，要过的第一关就是提升自学能力！大学的课程与企业的实际需要之间存在差距，因此很多企业都给新来的程序员进行员工培训，这样做的目的是为了培养程序员的自学能力。因为有时候企业接到的项目可能是大家都没触碰过的技术，为了保证如期完工，就需要程序员具备快速上手的能力！

二、终身学习能力：除了自学能力还需要终身学习的能力，如果你选择了软件开发行业，而且期待高薪资，那请你一直保持对学习新技术的热情。新的框架、趋势、技术不停的出现。你不用掌握所有的新知识，但你可以适时地根据需要选择学习这些语言、框架、库等等。

三、具备战略目标：没有战略目标，在写程序的时候就只能看到一个点，不能看到面，没有战略目标遇到一些小问题，也会把它们想象难以打败的怪兽。所以在编码之前，首先要考虑设计需求、迭代计划、架构模式、设计好用户流……这样即使方案出现问题，你也可以在设计好的环节及时发现或者预见可能会发生的问题，最大限度的减少方案后期改进的人力和财力的成本。

四、人际交往能力：很多程序员长期对着电脑，缺少与人的交流，容易养成沉默寡言的习惯，这样的习惯不仅不利于团队成员之间的团结，也不利于自己长久的职业发展！编程不仅仅是和电脑、咖啡打交道，还要何人打交道，和你的团队成员保持步调一致很重要，因此需要你具备很好的人际交往能力：1）学会与项目小组其他成员分享问2）向项目经理或者项目管理系统汇报你的工作细节3）汇报时简洁直达重点4）倾听团队成员的想法并给予回应5）向团队、领导和客户精确表达你所有的需要、疑惑、遇到的问题、取得的成果。

五、保持好奇心：好奇不会害死猫，好奇会增加你产生新的想法，驱动自己不断进步。因此在编程的过程中要学会提问题，提出问题后先用自己所学进行解决，如果解决不了可以在网上的开源社区与其他程序员交流，寻求帮助，不要害怕尝试，即使你没有成功，你也并没有失败，你还可以在实践中收获宝贵的经验。

六、提升效率：如果你发现自己不得不在项目之间游走，或是每个小时都要切换代码库甚至是编程语言。又或者你发现自己总是在熬夜赶进度。你是不是该考虑提升自己的工作效率了，买一个手账，每天先花 10 分钟写下自己必须要完成的工作，并且安排好有限顺序！