2015年7月8日，埃森哲人事经理来到大连中软实训中心甄选人才，近80名中软学员参加此次企业宣传会。首先石经理详细为大家介绍了埃森哲的业务范围、培训机制、品牌地位、企业文化、福利薪酬等信息，强大企业背景和优厚的福利待遇，令在场学员对本次招聘跃跃欲试！

埃森哲人事经理幽默地说，每次招聘就像是一期《非诚勿扰》，我和其他企业的HR就是男嘉宾，企业宣讲就是自我陈述，希望陈述完之后在场的你们能够给我留灯。留灯之后能否顺利完成双向选择，成功与企业牵手就要看各位同学的能力和价值了。

         
 
作为外企，埃森哲对学生的语言有一定的要求，英语四级证书是语言门槛，当然如果日语达到二级、三级水平也可以考虑。埃森哲之所以来中软选拔人才也是看重了中软为学生提供的日语课程。石经理说，埃森哲之前招聘过来自中软的学生，他们身上有三大优势：IT技术基础扎实、日语能力较高、懂得公司礼仪。

这已是埃森哲今年以来第三次赴大连中软进行招聘，对中软培训的评价为：中软的老师很负责；学生的素质较高；培训中心的硬件条件在同行业中处于优势地位。最后，他更是点出大连IT企业的对人才的需求——日语水平达到二级或以上，又具备良好的IT技术的复合型人才。而这正是大连中软卓越一直以来的培养目标！